БОУ г. Калачинска "Гимназия" им. А. Г. Артемьевой
  • Правила внутреннего трудового распорядка

    11 ноября 2021
    22 января 2024

    1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее – правила) разработаны в соответствии с  Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и вводятся для работников бюджетного общеобразовательного учреждения г. Калачинска  Омской области «Гимназия №1» (далее  - учреждение).


    1.2. Правила имеют целью способствовать укреплению трудовой дисциплины, эффективной организации труда, рациональному использованию рабочего времени, созданию условий для достижения высокого качества труда, обеспечению безопасных условий и охраны труда.


    1.3. Правила регламентируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в учреждении.


    1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка (далее – правила) разработаны в соответствии с  Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и вводятся для работников бюджетного общеобразовательного учреждения г. Калачинска  Омской области «Гимназия №1» (далее  - учреждение).


    1.2. Правила имеют целью способствовать укреплению трудовой дисциплины, эффективной организации труда, рациональному использованию рабочего времени, созданию условий для достижения высокого качества труда, обеспечению безопасных условий и охраны труда.


    1.3. Правила регламентируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в учреждении.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie